"O preconceito é um juízo preconcebido, manifestado geralmente na forma de uma atitude discriminatória contra pessoas, lugares ou tradições considerados diferentes ou 'estranhos'. Corresponde a uma avaliação irracional que se recusa a se fundamentar nos fatos, sendo, portanto, um fenômeno social de caráter negativamente preconceituoso."
Em uma universidade, um grupo de estudantes recusou-se a trabalhar com uma colega de classe que usa vestimentas tradicionais de sua cultura indígena, afirmando que "pessoas com esse tipo de visual não teriam capacidade intelectual para contribuir adequadamente com o trabalho acadêmico".
De acordo com a definição apresentada no texto, essa situação caracteriza:
A) Um conflito cultural legítimo, baseado em diferenças de valores e costumes entre grupos sociais.
B) Uma avaliação racional, uma vez que as aparências externas refletem diretamente a capacidade intelectual.
C) Um caso de preconceito, pois envolve um julgamento pré-concebido e discriminatório sem base factual.
D) Uma prática de inclusão social, já que os estudantes estavam preservando a qualidade do trabalho acadêmico.
E) Um exemplo de diversidade cultural, pois demonstra a convivência entre diferentes formas de expressão.
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